StuPsyS
Studie zur Förderung der psychischen Gesundheit in Sozial- und Gesundheitsunternehmen (StuPsyS)
Vor dem Hintergrund der Stigmatisierung psychischer Erkrankungen, höheren Fehlzeiten Erwerbstätiger durch psychische Belastung und der besonders hohen Belastung in Interaktionsarbeit, steigt der Druck und die Bereitschaft in Sozial- und Gesundheitsunternehmen, die Förderung der psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. Da der Erfolg diesbezüglicher Maßnahmen stark von der Bereitschaft der Führungskräfte abhängt, und diese als einflussreich für die psychische Gesundheit befunden wurden, werden im Rahmen einer Forschungskooperation von der Hochschule Düsseldorf und der Diakonie Düsseldorf, renatec GmbH und In der Gemeinde Leben (IGL) die Führungskräfte in den Blick genommen.
So soll im Projekt StuPsyS untersucht werden, welche Einstellungen Führungskräfte in Sozial- und Gesundheitsunternehmen zum Thema psychische Gesundheit haben und wie sie damit umgehen. Dies bezieht sich einerseits auf das Thema psychische Gesundheit generell, den privaten Umgang damit aber auch auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Weiterhin sollen Einschätzungen zu den im Betrieb implementierten Maßnahmen zum Schutz und zur Förderung der psychischen Gesundheit analysiert werden.
Zur Untersuchung des Forschungsthemas wird ein Mixed-Methods-Design genutzt, bestehend aus einer qualitativen Befragung von fünf Führungskräften der Diakonie Düsseldorf, renatec GmbH und IGL und einer quantitativen Onlinebefragung der Führungskräfte der drei Unternehmen.
Forschungszeitraum:
01.03.2023 bis 31.10.2023
Kooperationspartnerinnen:
Diakonie Düsseldorf, renatec GmbH und IGL (In der Gemeinde leben gGmbH)
Projektteam:
Dipl. psych. Mimke Teichgräber
Prof. Dr. Silke Tophoven
Prof. Dr. Ruth Enggruber
Dorin Krücken
